LE NOVITÀ DEL DECRETO “MILLEPROROGHE”
DOPO LA CONVERSIONE IN LEGGE
Recentemente sulla G.U. 28.2.2022, n. 49 è stata pubblicata la Legge n. 15/2022 di conversione del DL n. 228/2021, c.d. “Decreto Milleproroghe” nell’ambito del quale sono state previste una serie di novità di seguito esaminate. Le novità apportate in sede di conversione hanno efficacia dall’1.3.2022.
INVESTIMENTI IN BENI STRUMENTALI NUOVI: LE NUOVE REGOLE
La Legge di Bilancio per l’anno 2022 ha prorogato e rimodulato la normativa in tema di investimenti in beni materiali ed immateriali strumentali nuovi “Industria 4.0” di cui alle citate Tabelle A e B.
Per effetto di tali ritocchi l’agevolazione ora spetta per gli investimenti effettuati dal 16 novembre 2020 al prossimo 31 dicembre 2025 ovvero al 30 giugno 2026 a condizione che entro il 31 dicembre 2025 sia accettato l’ordine e siano versati acconti pari almeno al 20% del costo di acquisizione.
NOTE DI CREDITO E PROCEDURE CONCORSUALI
Gentili Clienti,
la presente circolare riassume le ultime novità in tema di emissione di note di credito nei confronti di clienti assoggettati a procedure concorsuali.
Gentili clienti,
è stata pubblicata sul S.O. n. 49/L alla G.U. 31.12.2021, n. 310, la Legge n. 234/2021, Finanziaria
2022, contenente una serie di interessanti novità di natura fiscale, in vigore dall’1.1.2022.
Rispetto al testo originario del ddl, nella versione definitiva della citata Legge le novità fiscali, di seguito esaminate, sono contenute nell’art. 1, composto da 1.013 commi.
DECRETO SOSTEGNI-TER – NOVITA’ PER LE IMPRESE
Gentili Clienti,
con la presente circolare desideriamo aggiornarvi sulle principali novità introdotte dal DL n. 4/2022, c.d. Decreto Sostegni-ter pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 27.1.2022. In particolare sulle nuove agevolazioni previste per le imprese.
Gentili Clienti,
Con la presente vogliamo riassumervi le nuove regole in materia di Green Pass che entreranno in vigore dal mese di febbraio.
Si tratta in sostanza di due importanti novità: la prima riguarda l’estensione degli esercizi per i quali sarà necessario esibire il Green Pass e la seconda riguarda l’obbligo per i lavoratori con più di cinquant’anni di essere in possesso del “Super” Green Pass
Gentili Clienti,
a partire dal 1° gennaio 2022 è possibile presentare la domanda per l’Assegno Unico Universale.
Si tratta di una nuova misura a sostegno dei nuclei famigliari con figli. Esso sostituisce le agevolazioni attualmente in vigore, quali il premio alla nascita (Bonus mamma domani), l’assegno di natalità (Bonus bebè), gli Assegno al Nucleo Familiare (ANF) e le detrazioni per i figli a carico al di sotto dei 21 anni. Rimarrà invece vigente il bonus nido.
Gentili Clienti,
Come già comunicato nella nostra circolare del 28 dicembre scorso, la Legge di conversione del Decreto Fiscale (DL n. 146/2021) ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva nel caso di impiego di lavoratori autonomi occasionali a decorrere dal 21 dicembre 2021.
Con la Nota prot. n. 29 del 11 gennaio del Ministero del Lavoro, sono state quindi fornite le prime indicazioni utili al corretto adempimento del richiamato obbligo.
PRESTAZIONI OCCASIONALI, NON BASTA PIU’ LA SOLA RICEVUTA CON RITENUTA D’ACCONTO! La conversione in legge del decreto fiscale (Dl n. 146/2021) introduce l’obbligo di comunicazione preventiva da inviare all’Ispettorato del lavoro per le attività svolte in regime di lavoro autonomo occasionale. Sono previste, inoltre, sanzioni amministrative ed il rischio sospensione dell’attività imprenditoriale nel caso in […]
VERSAMENTO DELL’ACCONTO IVA PER L’ANNO 2021
Entro il prossimo 27 Dicembre 2021 i soggetti che eseguono le operazioni mensili e trimestrali di liquidazione e versamento dell’Iva sono tenuti a versare l’acconto per l’anno 2021. Per la determinazione degli acconti, come di consueto, sono utilizzabili 3 metodi alternativi che riportiamo in seguito. L’acconto va versato utilizzando il modello di pagamento F24, senza applicare alcuna maggiorazione a titolo di interessi, utilizzando alternativamente uno dei seguenti codici tributo…